Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanma Şartları Kolaylaştırıldı.
TBMM Genel Kurulunda 24.03.2020 tarihinde kabul edilen düzenleme ile Kısa Çalışma Ödeneği şartları kolaylaştırıldı. Buna göre;
– İşçinin kısa çalışma ödeneğine hak kazanabilmesi için,
- Kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 60 gün içinde kesintisiz çalışmış olması ve
- Son üç yıl içinde adına en az 450 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması gerekmektedir.
-Kısa Çalışma Kapsamında;
- İşçilere kısa çalışma ödeneği ödenmesi ve
- Genel Sağlık Sigortası primleri ödenmesi, hizmetleri sağlanmaktadır.
-İşyerinde Kısa Çalışma Uygulanabilmesi için;
- İşverenin; İŞKUR’a başvuruda bulunması ve
- İş Müfettişlerince yapılan uygunluk tespiti sonucu işyerinin salgından etkilendiğinin tespit edilmesi gerekmektedir.
Detaylı bilgiler ve Avukatlar tarafından verilen İş Hukuku Eğitim ve Danışmanlık programlarımız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
